MUDANÇA GERACIONAL NA HILTI

O sucesso do Grupo Hilti ao longo das décadas está firmemente ligado à sua planificação da sucessão a longo prazo, assegurando a continuidade e estabilidade nos principais cargos de liderança. Ao entrar numa nova fase, a Hilti vai sofrer uma grande mudança geracional ao longo dos próximos dois anos, considerando a idade e ocupação dos cargos de determinados representantes-chave em funções há um longo período de tempo. O prazo desta mudança está sincronizado com uma análise da estratégia empresarial da Hilti.

Image alt text (optional)

"Estamos muito satisfeitos com o resultado do ciclo de planificação da sucessão, proporcionando à próxima geração de membros da equipa da Hilti altamente talentosos a grande oportunidade de formular uma estratégia empresarial futura e de conduzir a Hilti ao próximo nível de sucesso sustentável. É com satisfação que vejo que no futuro Conselho de Administração a família estará novamente representada, reforçando o carácter de uma empresa familiar com a sua orientação a longo prazo e valores sólidos", explica Michael Hilti, Presidente Honorário do Conselho de Administração.

"A elevada competência e qualidade contínuas do nosso Conselho Executivo e Conselho de Administração é muito reconfortante. Orgulhamo-nos de ser novamente capazes de promover exclusivamente membros de equipa internos para o nosso Conselho Executivo. Membros de equipa com experiência comprovada em liderança, elevado desempenho, sólido crescimento pessoal e que vivem a nossa cultura empresarial. Esta é uma prática que cumprimos com sucesso há muitos anos. Com esta mudança geracional, não estamos apenas a assegurar a continuidade na dedicação aos nossos objetivos estratégicos, mas também a confiança e fiabilidade em todos os nossos membros da equipa, clientes, parceiros e no ambiente."

Ao longo dos próximos dois anos, serão implementadas as seguintes alterações na liderança:

Martin Hilti Family Trust (Family Trust) e o Conselho de Administração do Grupo Hilti

Please enter alternative text here (optional)
  • Heinrich Fischer, após atingir a ocupação máxima de 15 anos do cargo no Conselho de Administração e de desempenhar funções como Presidente desde 2017, irá abandonar esta posição no final de 2022.
  • Christoph Loos, que desde 2014 exerce funções como CEO e, desde 2007, no Conselho Executivo, vai assumir o cargo de Presidente do Grupo Hilti.
  • Pius Baschera, após uma carreira de 44 anos na Hilti, detendo posições essenciais de liderança, incluindo de CEO e Presidente do Conselho de Administração, exercendo atualmente funções como membro do Conselho de Administração, Administrador e Presidente dos Administradores do Family Trust, vai, após atingir a ocupação máxima de 15 anos do cargo, reformar-se de todas as suas funções até ao final de 2022.
  • Marco Meyrat, um Administrador do Family Trust, Presidente da Hilti Foundation e um Membro do Conselho de Administração, vai assumir o cargo de Presidente dos Administradores do Family Trust a partir de 1 de janeiro de 2023.
  • Michèle Frey-Hilti, filha de Michael Hilti, atualmente exercendo funções como Diretora Executiva da Hilti Family Foundation, vai juntar-se ao Conselho de Administração em abril de 2022, representando a Família Hilti.
  • Matthias Gillner, após 22 anos em vários cargos de liderança na Hilti, incluindo como Membro do Conselho Executivo desde 2011, vai juntar-se ao Conselho de Administração e ao Family Trust como Administrador em janeiro de 2023.
  • Kim Fausing, como Membro externo do Conselho de Administração, tendo atingido a sua ocupação máxima do cargo, vai abandonar as suas funções em abril de 2022. Este será substituído por um novo Membro do Conselho externo.
  • Michael Hilti vai permanecer no seu cargo de Presidente Honorário.

 

 

CEO e Conselho Executivo da Hilti Corporation

Please enter alternative text here (optional)

Jahangir (Jan) Doongaji, com a empresa desde 2000 e um membro do Conselho Executivo há oito anos, vai assumir funções como novo CEO do Grupo Hilti a 1 de janeiro de 2023.

Stefan Nöken sairá do Conselho Executivo no final de 2021 devido aos limites de ocupação do cargo após 22 anos com a empresa, assumindo obrigações noutras empresas e instituições.

Tassilo Deinzer, atualmente o Responsável da Unidade Comercial de Acessórios e Ferramentas Elétricas, vai juntar-se ao Conselho Executivo a partir de 1 de janeiro de 2022, assumindo a responsabilidade pela Área Comercial de Proteção contra Incêndios e Tecnologia de Fixação.

Thomas Hillbrand, atualmente o Responsável da Unidade Comercial de Sistemas de Medição, vai juntar-se ao Conselho Executivo a partir de 1 de janeiro de 2022, assumindo a responsabilidade pela Área Comercial de Ferramentas Elétricas e Acessórios.

Felix Hess, atualmente o Responsável de Finanças e Fiscalização, vai juntar-se ao Conselho Executivo a partir de 1 de janeiro de 2023, assumindo a responsabilidade pelas Finanças, Recursos Humanos e Desenvolvimento Corporativo.

 

Please enter alternative text here (optional)



Membros do Conselho de Administração da Hilti Corporation a partir de janeiro de 2023

  • Christoph Loos, Presidente (Alemanha)
  • Daniel Daeniker (Suíça)
  • Carla De Geyseleer (Bélgica)
  • Michèle Frey-Hilti (Listenstaine)
  • Matthias Gillner (Alemanha)
  • Marco Meyrat (Suíça)
  • Barbara Milian Thoralfsson (Noruega)
  • Novo membro externo

Membros do Conselho Executivo da Hilti Corporation a partir de janeiro de 2023

  • Jahangir (Jan) Doongaji, CEO (Índia/Suíça)
  • Tassilo Deinzer, Área Comercial de Proteção contra Incêndios e Tecnologia de Fixação (Alemanha)
  • Felix Hess, CFO e Funções Corporativas (Suíça)
  • Thomas Hillbrand, Área Comercial de Ferramentas Elétricas e Acessórios (Áustria)
  • Avraham (Avi) Kahn, Mercados das Américas e da Ásia/Energia e Indústria (EUA/Israel)
  • Joaquim Sardà, Mercados da Europa, Médio Oriente e África/Marketing Estratégico (Espanha)